Formation Ennéagramme pour les Managers, RH, Consultants, Dirigeants
conçue par Activ’Ennéagramme
Parcours certifiant en Ennéagramme pour les professionnels de l’accompagnement humain (Managers, RH, Consultants, Dirigants, etc.), en activité et souhaitant se former à la relation humaine pour exceller dans leurs profession.
Reconnaissez-vous ces défis quotidiens ?
Difficulté à cerner les personnalités complexes
Comment percer à jour les motivations profondes de vos clients et collaborateurs, surtout quand ils peinent à s'ouvrir ?
Cherchez-vous des outils plus affinés pour comprendre leurs véritables besoins ?
Connexion émotionnelle insuffisante:
Avez-vous du mal à établir un lien de confiance solide et profond qui encourage vos clients et collaborateurs à se livrer pleinement ? Vous questionnez-vous sur les moyens d'améliorer cette connexion essentielle ?
Résistance au changement persistante:
Vous êtes confronté à des clients qui semblent bloqués, malgré vos efforts ? Comment pouvez-vous mieux identifier et désamorcer leurs peurs pour faciliter un véritable changement ?
Besoin de développement professionnel :
Vous sentez-vous parfois à court de méthodes innovantes pour vous démarquer et enrichir votre pratique ? Comment rester à l'avant-garde et offrir des services qui répondent véritablement aux besoins évolutifs de vos clients et de vos collaborateurs?
Prenez rendez-vous avec notre conseillère pour explorer notre parcours
L'Ennéagramme, votre outil pour un accompagnement encore plus puissant !
Compréhension approfondie des personnalités :
Avec l'Ennéagramme, plongez au cœur des dynamiques uniques de vos clients. Cet outil vous permet de décrypter les motivations et les peurs sous-jacentes, offrant une perspective riche et nuancée pour un accompagnement sur mesure. Transformez votre pratique en intégrant cette connaissance profonde.
Surmontez efficacement la résistance: L'Ennéagramme éclaire le chemin vers une compréhension des résistances au changement. En identifiant les types de personnalité, vous débloquez des stratégies spécifiques pour accompagner chaque client ou collègue de travail à travers ses défis, rendant le processus de transformation plus fluide et engageant.
Renforcez la connexion et la confiance : Utilisez l'Ennéagramme pour créer des liens plus forts et plus significatifs. Cet outil vous aide à vous aligner sur les besoins émotionnels et psychologiques de vos collaborateurs, favorisant une ouverture et une confiance accrues. Votre capacité à établir une relation profonde est la clé d'un accompagnement réussi.
Innovation et développement professionnel : L'Ennéagramme est plus qu'un outil de connaissance de soi ; c'est une voie vers l'excellence professionnelle. En vous formant à cette méthode, vous ajoutez une corde à votre arc, vous démarquant dans votre domaine. Restez à la pointe de l'accompagnement en intégrant l'Ennéagramme à votre pratique, pour répondre avec agilité aux besoins en constante évolution de vos clients.
Avec une formation Ennéagramme, élevez votre pratique à un niveau supérieur et transformez profondément la vie de vos relations professionnelles !
Formation Ennéagramme Module 1&2
Découvrez les 9 profils de l'Ennéagramme
La formation en Ennéagramme, alliant e-learning (module 1) et sessions en présentiel (module 2), vous plonge dans l'exploration des 9 types de personnalité pour une compréhension profonde de soi et des autres.
À travers vidéos, podcasts, et exercices, découvrez les origines, les applications, et les nuances de chaque profil.
Le module en présentiel renforce vos acquis, favorisant l'échange authentique autour des mécanismes de défense, des émotions, et des stratégies de développement personnel, enrichissant votre pratique et communication.
Formation Ennéagramme Module 3&4
Apprenez les sous types et les ailes
Approfondissez vos compétences avec les Modules 3 et 4 en Ennéagramme, ciblant les 27 sous-types et 18 ailes pour une analyse précise de la personnalité. Ces modules combinent e-learning et ateliers pratiques, mettant en lumière les instincts essentiels qui influencent notre comportement. En tant que managers, vous bénéficierez d'échanges enrichissants, appliquerez des connaissances théoriques et améliorerez vos techniques de communication avec divers profils, pour un accompagnement plus personnalisé et efficace.
Formation Ennéagramme Module 5
Enneagramme et psychologie clinique
Le Module 5, "Ennéagramme et Psychopathologie", est conçu pour équiper les managers, les professionnels des ressources humaines, et les consultants avec une compréhension approfondie de l'intersection entre les types de personnalité de l'Ennéagramme et les troubles psychologiques.
Ce module en e-learning offre une perspective précieuse sur les origines de la psychopathologie, les mécanismes de défense, et les distinctions entre névrose, psychose, et états limites, en mettant l'accent sur leur impact dans les milieux professionnels.
Ce module fournit des outils analytiques et des connaissances qui sont essentiels pour les professionnels qui gèrent ou conseillent des équipes, facilitant une meilleure compréhension des comportements complexes au travail et améliorant les stratégies d'intervention et de développement du personnel.
Vous apprendrez à identifier les dynamiques psychologiques qui peuvent influencer les interactions en milieu de travail et à adapter vos techniques de gestion et de coaching pour répondre efficacement aux besoins individuels et collectifs.
Ce cours est crucial pour ceux qui cherchent à renforcer leur leadership et à promouvoir un environnement de travail plus harmonieux et productif.
Formation Ennéagramme Module 6&7
Apprendre à typer
Les Modules 6 et 7, "Apprendre à Typer lors d'Entretiens de Personnalité", sont conçus pour les professionnels en management, ressources humaines et conseil, visant à perfectionner les compétences d'évaluation de personnalité.
Le Module 6 détaille des méthodes pour mener des entretiens de 45 minutes, permettant aux participants de détecter efficacement les signaux révélateurs des différents types de personnalité. Ce processus inclut l'apprentissage de techniques pour distinguer, discriminer et comparer les traits caractéristiques des profils ennéagrammes.
Le Module 7 prolonge cette expérience par une application pratique approfondie. Après une série d'entretiens filmés analysés avec des retours constructifs, les participants appliquent leurs connaissances lors de sessions en présentiel, réalisant des entretiens avec des candidats externes pour affiner leur maîtrise du typage en conditions réelles. Cette approche structurée est essentielle pour développer une compréhension nuancée des interactions humaines, crucial pour le développement professionnel et l'efficacité organisationnelle.
Formation Ennéagramme Module 8&9
Animer des ateliers en Enneagramme
Le module 8 est aussi conçu pour les managers, dirigeants, professionnels des ressources humaines, et consultants. Il vous permettra d'acquérir des compétences avancées en animation de formations et de panels en Ennéagramme, une compétence clé pour améliorer la communication et la gestion d'équipe au sein de votre organisation. Durant deux jours en présentiel, vous apprendrez à créer et à maintenir un environnement d'apprentissage interactif et engageant, ce qui est essentiel pour faciliter le développement personnel et professionnel des employés.
Lors du module 9, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences d'animation en dirigeant une session réelle du Module 2 d'Activ'PNL. Cette expérience directe est non seulement une chance de recevoir des retours constructifs de formateurs expérimentés, mais aussi une occasion de démontrer votre capacité à appliquer les concepts de l'Ennéagramme pour favoriser une meilleure compréhension des dynamiques de groupe et individuelles au travail. Cette certification pratique est particulièrement précieuse pour les professionnels cherchant à intégrer l'Ennéagramme dans leurs stratégies de développement organisationnel et de leadership.
Ces modules sont particulièrement utiles pour les professionnels dans le domaine de la gestion, car ils offrent des outils pour mieux comprendre et gérer la diversité des personnalités au travail, optimisant ainsi la gestion des conflits, la communication et le leadership. En apprenant à identifier et à répondre efficacement aux différents types de personnalité, les managers et les RH peuvent améliorer significativement l'engagement et la performance des équipes.
